企业文化是企业核心竞争力的源泉，是一种致力于物质生产的精神气质，是一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。恒丰是企业核心竞争力的源泉，是一种致力于物质生产的精神气质，是一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。在发展过程中，恒丰企业与员工之间的关系从利益共同体发展为事业共同体，最终结成了命运共同体。企业从满足员工物质生活需要发展为更多地满足员工发展需要，帮助员工不断成长，实现职业发展；员工也从工作中感受到成就感，从事业发展中体会到荣誉感。如此，企业和员工之间形成了“企业关爱员工，员工关心企业”的和谐文化氛围。意志即决心、信心、恒心、毅力。意志需要磨练，需要人格力量的支持，需要智慧赋予信心，恒丰认为，只有坚强的意志才能成就一项伟大的事业，才能对社会有所贡献。品德是人格的重要构成部分，恒丰的用人原则是“德才兼备，以德为先”，突出了“崇德”的重要性。博大的胸怀、诚实的态度、公正的行为构成人的品德素质。恒丰管理理念——系统思考、协同工作、团队学习、共同提高。恒丰人才理念――以德为先合适为才工作育人。恒丰质量理念——质量是荣宇人的尊严。恒丰营销理念——创造需求引领市场打造符合客户利益的差异化竞争优恒丰服务理念——用户满意是我们的宗旨